Corrections

• A compléter …

 Améliorations

Gestion des alertes

• Alerte "Régime Indemnitaire impacté par les absences"  (par exemple : maladie, accident du travail, enfant malade).

• Si l’option est choisie, les 2 paramètres à préciser sont :

  • Les types d’absence déclencheurs et pour chacun d’eux la quantité de jours à prendre en compte et à reporter
  • Destinataire(s) des alertes (services à sélectionner)
• Une alerte sera alors déclenchée indiquant l’ancienne et la nouvelle date butoir.

Synthèse "agent" de la grille de suivi (temps de travail)

• Il est désormais possible de visualiser et d'exporter une vue simplifiée de la grille de suivi à destination des agents, dans le module "Edition des documents" .

Mesure du taux d'absentéisme (année en cours)

• Affichage du taux d'absentéisme par service et par mois, ainsi que la moyenne annuelle, et l'impact (en temps) sur l'activité.
• Il y a 2 types d'affichages : tableau et graphe (histogramme)
• Seuls certains types d'absences (non planifiées) sont pris en compte :  arrêts courts, longue durée, maladie professionnelle, etc.
• Dans cette version, il n'y a pas de calcul de coût correspondant (impact financier de l'absentéisme), car la partie "financière" n'est pas encore finalisée.

Bonifications (partie financière)

• Les bonifications (NBI) deviennent périodiques (il faut préciser la date de début et, éventuellement, une date de fin), comme pour les indemnités. Si aucune date n'est précisée, la bonification est appliquée systématiquement. Cela se paramètre toujours au niveau de la "fiche agent".

Gestion des informations financières de l'agent

• A compléter (indemnités, abattements et bonifications)

 Disponibilité : 04/05/2026