Corrections
Récap annuel
- Dans le récap annuel agent (suivi du temps de travail), les barres de progression affichent 100% (au lieu de 0%) lorsque les données ne sont pas disponibles (absence de planning, soldes de congés non initialisés).
Améliorations
Nouveau moteur pour l'interface graphique
Le moteur utilisé pour "propulser" l'interface utilisateur a été mis à jour, promettant un gain de performance significatif.
Gestion des alertes
- Alerte "Régime Indemnitaire impacté par les absences" (maladie, accident du travail, enfant malade). Si l’option est choisie, il faut préciser les types d’absence déclencheurs et, pour chacun d’eux, la quantité de jours à prendre en compte et à reporter.
Une alerte sera alors déclenchée indiquant l’ancienne et la nouvelle date butoir, vers les destinataires "concernés" (valideur et destinataire des demandes d'absence).
- Alerte "Expiration reliquat heures de récupération" (à utiliser avant la date fatidique du 31 décembre). Si l’option est choisie, il faut préciser le nombre de jours à anticiper.
Mesure du taux d'absentéisme (année en cours)
- Affichage du taux d'absentéisme par service et par mois, ainsi que la moyenne annuelle, et l'impact (en temps) sur l'activité.
- Il y a 2 types d'affichages : tableau et graphe (histogramme)
- Seuls certains types d'absences (non planifiées) sont pris en compte : arrêts courts, longue durée, maladie professionnelle, etc.
- Dans cette version, il n'y a pas de calcul de coût correspondant (impact financier de l'absentéisme), car la partie "financière" n'est pas encore finalisée.
Bonifications (partie financière)
- Les bonifications (NBI) deviennent périodiques (il faut préciser le mois de début et de fin). Si aucune période n'est précisée, la bonification est appliquée toute l'année. Cela se paramètre toujours au niveau de la "fiche agent".
Disponibilité : 03/08/2026