Corrections
- Gestion des congés : il n'était plus possible de poser des congés certains jours (par exemple le lundi) car ils apparaissent en grisés. Problème corrigé.
- Solde de congés : problème d'affichage pour les agents non éligibles aux RTT. Le décompte se fait quand même. Problème corrigé.
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Solde de congés : le reliquat de la ligne "Nombre de congés propres à l'agent" affiche une valeur négative (report), en conséquence d'un problème d'importation de congés (seuil de congé supérieur à 25) avec un report négatif sur l'année suivante.
Problème corrigé.
Améliorations
Sécurité
- Amélioration de la sécurité grâce au système de surveillance du trafic entrant, notamment pour faire face aux potentielles tentatives d'intrusion ou de cyber-attaques.
- Amélioration globale du système en terme de sécurité (fiabilisation).
- Mise en place d'un dispositif permettant d'anticiper les problèmes de sécurité ou de montée en charge (analyse du trafic entrant).
- Activation du rate-limiting, un dispositif permettant de réguler le trafic entrant en cas d'attaque DDoS (attaque destinée à rendre indisponible un service web en lui envoyant un flux constant et élevé de requêtes). Cette option rend le service plus résistant face à ces attaques dites de "déni de service".
Calendrier 2025
- Ajout du calendrier 2025 (plannings et congés)
- Ajout du calendrier des vacances scolaires pour 2025 (pour la planification des cycles)
Importation des congés (année N+1)
Le menu actuel pour importer les congés ne permet de le faire que sur l'année courante. Il est désormais possible d'importer des congés pour l'année suivante (N+1).
Pour 2025, dans le fichier d'importation, il faut remplacer le titre "GRILLE DE SUIVI ANNUEL 2024" par " GRILLE DE SUIVI ANNUEL 2025" (pour que l'application sache qu'il s'agit de l'année 2025).
- Le calendrier des absences permet désormais d'afficher les autres années (années précédentes ou N+1).
- Le menu "Gérer les absences" permet désormais d'afficher les congés de l'année précédente ou suivante.
Disponibilité : 11/12/2024